Sentencia
Viernes 7 de octubre de 2011 La Audiencia Nacional da la razón a la denuncia de la Confederación General del Trabajo (CGT) que reclamaba la subida salarial para los trabajadores de Remolques Marítimos
Habiéndose pronunciado la Audiencia Nacional con una sentencia favorable a la demanda de CGT, referente al derecho de los tripulantes de la flota de Salvamento Marítimo (REMOLMAR) de ver su sueldo actualizado al IPC del 2010 (3%), exponemos: Nuestra satisfacción por el hecho de que la Justicia respalde nuestros derechos, acordados con la Dirección de la Empresa en nuestro XIII Convenio Colectivo de Flota y que valientemente han decidido defender los trabajadores de Remolques Marítimos frente a (...)
Viernes 20 de febrero de 2009 LA AUDIENCIA NACIONAL ANULA EL DECRETO DE SERVICIOS MÍNIMOS DE LA HUELGA DE ACCIONA, CONVOCADA EN 2008 POR LA CGT EN LOS AEROPUERTOS DE PALMA, MAÓ Y EIVISSA
En el marco de la negociación del Convenio Colectivo de ACCIONA AIRPORT SERVICES, la CGT convocó una Huelga para los días 28 de junio y 1 y 5 de julio del pasado 2008, en los Aeropuertos de Balears. El Ministerio de Fomento de Magdalena Álvarez decretó unos servicios “mínimos” del 75%. Este abuso fue recurrido por la CGT ante la Audiencia Nacional, que ahora ha dictado sentencia, mediante la Sala de lo Contencioso-Administrativo, anulando el mencionado Decreto de Servicios Mínimos. Debemos recordar (...)
Jueves 3 de abril de 2008 El Juzgado anula los despidos de REMOLCANOSA
El Juzgado del Social nº 1 de Palma ha dictado sentencia por la cual declara como NULOS los primeros dos despidos, producidos el 28.9.2007, de los trabajadores de la empresa REMOLCANOSA, que prestan servicios en los remolcadores del Puerto de Palma, en huelga indefinida desde el día 19 de junio del pasado año 2007. Además, el Juez condena a REMOLCANOSA “a que readmita de forma inmediata “ a los trabajadores “en el mismo lugar y condiciones de trabajo que regían antes del despido”. Además, condena (...)
Miércoles 27 de febrero de 2008 CORREOS CONDENADA A PAGAR 1.000.000 €
CGT ha convocado en el día de hoy a diferentes medios de comunicación para denunciar públicamente que Correos NO CUMPLE las Sentencias del TRIBUNAL SUPREMO, que lo obliga a incluir en sus Bolsas de Trabajo al personal que excluyó por presentar demandas por despido improcedente. Esta rueda de prensa es el segundo de los actos que este sindicato está realizando para denunciar este INCUMPLIMIENTO. El primero de ellos se llevó a cabo el pasado 1 de Febrero, varios Delegados Sindicales de CGT de (...)
Lunes 19 de noviembre de 2007 COMENTARIOS A LA SENTENCIA SOBRE TRABAJO NOCTURNO
ESTIMADA LA DEMANDA INTERPUESTA POR EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES “SOLIDARIDAD OBRERA” DE PONTEVEDRA, DE LA CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT) SOBRE CONFLICTO COLECTIVO DECLARANDO EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN UN TERCIO O MÁS DE SU JORNADA EN HORARIO NOCTURNO (EN TURNOS ROTATORIOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE) A SER CONSIDERADOS TRABAJADORES NOCTURNOS CONDENANDO A LA AUTORIDAD PORTUARIA DE MARÍN Y RÍA DE PONTEVEDRA AL ABONO DEL PLUS DE NOCTURNIDAD EN LA FORMA INDICADA EN EL (...)
Domingo 19 de agosto de 2007 El Supremo sentencia que un infarto en el trabajo es un accidente laboral
El Tribunal Supremo establece que un infarto de miocardio puede ser calificado como accidente laboral cuando se produce en el lugar y tiempo de trabajo, aunque los primeros síntomas hayan sido detectados antes del inicio de la jornada profesional. Esa consideración sólo puede ser modificada si se demuestra «de manera suficiente» que no existe ninguna relación entre la lesión padecida por el empleado y la tarea que realiza, sostiene una sentencia de su Sala de lo Social que unifica doctrina al (...)
Lunes 7 de mayo de 2007 CORREOS OBLIGADA A READMITIR EN LAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN A L@S TRABAJADOR@S EXCLUIDOS POR RECLAMAR SUS DERECHOS
El pasado 9 de marzo el Tribunal Supremo daba la razón a CGT, al considerar que excluir de las bolsas de empleo a l@s trabajador@s que habían sido despedid@s de forma improcedente por haber reclamado sus derechos en el juzgado viola el artículo 14 de la Constitución Española (EL DERECHO A LA IGUALDAD) con lo que, a Correos no le queda otra que readmitirl@s en las mismas. Rápidamente, El sindicato de las Comisiones ha sacado un cartel en el que, interpretando el mundo al revés, afirma que la (...)
Miércoles 18 de abril de 2007 El Supremo impide que Correos discrimine en la contratación a los que reclamaron sus derechos
El Tribunal Supremo, le dice a la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A; que no puede discriminar a las trabajadoras y trabajadores excluyéndolas de las bolsas de empleo (listas de contratación), por el mero hecho de haber reclamado contra la empresa un fraude de ésta y obtenido sentencia favorable. La cuestión afecta en torno a los 12.000 trabajadores que habrán de ser resarcidos también de los daños y perjuicios. Correos, con el apoyo de ciertas organizaciones sindicales, implantó un sistema (...)
