2012, COMIENZA CON MOVILIZACIONES EN LAS ESTACIONES DE ADIF


Lunes 9 de enero de 2012

De nuevo, hemos tenido que enviar un mensaje de movilización a la Dirección de ADIF al inicio del año. Y como no podía ser de otra manera, los trabajadores de estaciones han sabido responder en casi todas las dependencias participando y haciendo saber que los problemas persisten y la conflictividad no se acabará hasta que existan propuestas serias y justas. Ya lo advertimos hace un año por estas mismas fechas.

“Las movilizaciones permanecerán todo el tiempo que sea necesario, aunque no les avergüence carecer de voluntad de solucionarlo, después de tantos años de conflicto”.

Sabemos que contar con el apoyo de tantos trabajadores a pesar de las presiones por parte de la empresa, sus incondicionales, clientes, y lamentablemente de sindicatos mayoritarios, escuece y desarma de argumentos a aquellos que prefieren presentar un colectivo de trabajadores dóciles y maleables dispuestos a trabajar cada día en peores condiciones y con menos salario, pero como muestra, en las pasadas movilizaciones hemos contado, según turnos, hasta un 100% en Ávila, Alicante, Bilbao, Castellón, Reus, Tortosa, Valencia Nord, Valladolid; entre un 80% y 60% en Asturias, Barcelona Sants, Coruña, Granada, Madrid Chamartín, Sevilla, Valencia Joaquín Sorolla; en torno a un 50% en Donosti, Salamanca, … y sabemos que muchos otros compañeros se han ido sumando en otras estaciones a las pasadas movilizaciones, que no olvidemos, supone siempre un sacrificio económico, para unos trabajadores con unas nóminas y condiciones laborales mucho peores en comparación al resto de la empresa.

Este nuevo año, se abre con esperanzas y dificultades. Pero nuestras demandas tienen que ser atendidas con la prioridad que la duración del conflicto viene marcando. Los problemas de quebranto de moneda, sistema de primas que mejoren para todos y todas, reconocimiento de trabajos en turnos y festivos, deben ser abordados ya sin más excusas inútiles. Sin olvidar que nuestro compromiso con la garantía de empleo y funcionalidad sin movilidades forzosas es prioritario. También tendremos mucho que trabajar para que los próximos procesos de movilidad en nuestro ámbito sigan un curso ajustado a la normativa, y no se contaminen y perviertan de la forma que algunos son expertos en hacerlo. En definitiva, de igual modo que CGT no dejará de apelar a cualquier vía de diálogo que sirva para mejorar la situación de todos, estará vigilante ante cualquier maniobra que discrimine, sancione o perjudique a la mayoría en beneficio de los de siempre.

ESTE AÑO LUCHA CON NOSOTROS. POR LAS REIVINDICACIONES DE TODOS.