ADIF: IRREGULARIDADES EN RED CONVENCIONAL ¡¡YA BASTA!!


Miércoles 26 de octubre de 2011

Enviado por FETYC CGT

En ADIF y sobre todo en Red Convencional se saltan las normas en función de conveniencias locales.

Encargado de trabajos: Es obligatorio que los encargados de trabajo sean designados para trabajos de la misma rama y especialidad, y que se realicen en el entorno de trabajo habitual, pero en algunos sectores se envía a los trabajadores y trabajadoras sin tener esto en cuenta. CGT ya ha ganado varios casos al respecto en las Inspecciones de Trabajo. También se cobrará en periodo vacacional una media de lo cobrado por este concepto en los tres últimos meses, pero esto no ocurre en todos los sectores, en unos sitios se paga y en otros no.

Acuerdo de Banda de Mantenimiento: La Banda de Mantenimiento se realiza para llevar a cabo un mantenimiento preventivo programado y no para acudir a averías, ya que eso está estipulado para las Brigadas de Incidencias. Nos estamos encontrando que en algunos lugares se está aprovechando las bandas de mantenimiento como si fueran turnos de trabajo.

Turnicidad: Este es uno de los temas en los que actualmente hay más irregularidades, en la mayoría de los casos por la falta de personal, a esto hay que sumarle que las brigadas de incidencias se están quedando vacías. Esto esta generando la aplicación de turnos irregulares de trabajos impuestos de forma unilateral por la empresa. Desde CGT invitamos a todos los y las trabajadoras a que tomen las medidas oportunas para que no se lleven a la práctica esta aplicación de turnos ilegales.

Acuerdo de Brigadas de Incidencias: En muchos casos se utiliza de forma abusiva en cuanto a los horarios que se le aplican, sin respetar el periodo de descanso entre incidencias. Según el acuerdo que rige los horarios de trabajo, cuando los trabajadores que acuden a alguna incidencia, lo hacen antes de las 6 de la mañana nos corresponden 8 horas de descanso.

Valor de las Horas extraordinarias: CGT lleva haciendo reclamaciones desde hace mucho tiempo. Esto afecta al colectivo porque son muchos los compañeros y compañeras a los que se les paga la hora en un valor muy inferior al establecido.

Formación: Se nos está enviando a hacer cursos los domingos, cuando nuestro trabajo comienza el lunes. Desde CGT animamos a que si ocurren estas actuaciones se las hagáis llegar a nuestros delegados para ponerles freno de forma inmediata. No podemos consentir que esto quede impune.

¡NO COLABORES EN LAS ILEGALIDADES DE LA EMPRESA, ES TU RESPONSABILIDAD!

SI LOS QUE ESTÁN NO TE REPRESENTAN

¡AFÍLIATE A CGT!