CONVENIO DE FLOTA FRED OLSEN 2007-2011


Domingo 1ro de junio de 2008

Enviado por CGT MAR

ÍNDICE

Artículo 1.- ÁMBITO DE APLICACIÓN FUNCIONAL Y PERSONAL. Artículo 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN TEMPORAL. Artículo 3.- INTEGRACIÓN Y VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD. Artículo 4.- NORMAS COMPLEMENTARIAS. Artículo 5.- COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. Artículo 6.- COMISIÓN PARITARIA. Artículo 7.- CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL SEGÚN LA FUNCIÓN. Artículo 8.- CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL SEGÚN LA PERMANENCIA. Artículo 9.- INGRESO YCONTRATACIÓN DELPERSONAL. Artículo 10.- ASCENSOS. Artículo 11.- PLANTILLAS Y ESCALAFONES. Artículo 12.- CAMBIO DE DESTINO O FUNCIÓN. Artículo 13.- OBLIGATORIEDAD DE CUBRIR VACANTES. Artículo 14.- COMISIÓN DE SERVICIO. Artículo 15.- EXPECTATIVA DE EMBARQUE. Artículo 16.- LICENCIAS. Artículo 17.- SUSPENSIÓN DELCONTRATO DE TRABAJO. Artículo 18.- EXCEDENCIAS. Artículo 19.- PERCEPCIONES SALARIALES. Artículo 20.- MANUTENCIÓN. Artículo 21.- CARÁCTER DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES. Artículo 22.- JORNADA LABORAL. Artículo 23.- JORNADA LABORAL DE OFICIALES EN LAS EAV. Artículo 24.- VACACIONES Y DESCANSOS. Artículo 25.- SEGURO COLECTIVO DE VIDA E INVALIDEZ. Artículo 26.- COMPLEMENTO POR INCAPACIDAD TRANSITORIA. Artículo 27.- INCAPACIDAD TRANSITORIA POR MATERNIDAD. Artículo 28.- PRÉSTAMOS. Artículo 29.- PREMIO DE NATALIDAD. Artículo 30.- AYUDA ESCOLAR. Artículo 31.- JUBILACIÓN. Artículo 32.- AUXILIO POR FALLECIMIENTO. Artículo 33.- VIAJES DE FAMILIARES Y VEHÍCULOS. Artículo 34.- ARTÍCULOS PARA VENTAS EN TIENDAS. Artículo 35.- DERECHOS SINDICALES. Artículo 36.- COMITÉ INTERCENTROS DE SEGURIDAD Y SALUD. Artículo 37.- TRINCAJE Y DESTRINCAJE. Artículo 38.- TRABAJOS ESPECIALES, AVERÍAS Y TRABAJOS SUCIOS. Artículo 39.- FUNCIONES PROFESIONALES. Artículo 40.- ROPA DE TRABAJO-UNIFORMIDAD. Artículo 41.- PLUS DE PERMANENCIA A BORDO. Artículo 42.- DIETAS. Artículo 43.- FALTAS Y SANCIONES. Artículo 44.- PLUS DE ATENCIÓN MÁQUINAS. Artículo 45.- PLUS DE TRANSPORTES. Artículo 46.- ALUMNOS. Disposición Adicional Primera. Disposición Adicional Segunda. Disposición Adicional Tercera. Disposición Adicional Cuarta. Disposición Adicional Quinta. Disposición Transitoria Primera. Disposición Transitoria Segunda. Disposición Transitoria Tercera. Disposición Transitoria Cuarta. Disposición Transitoria Quinta. Anexo I. Descripción de funciones. Tabla Salarial.

TEXTO COMPLETO DEL CONVENIO EN PDF ADJUNTO, PARA VISUALIZAR O DESCARGAR.

Documentos adjuntos

Responder   Comentar este artículo

  • Mensaje 1

    • por fdsafds,23 de julio de 2011 CONVENIO DE FLOTA FRED OLSEN 2007-2011

      This has become a trend is accelerating, MKV is used for high-definition movies. MKV video and audio innate hidden advanced structure makes it easy to adapt to the environment, such as portable and the Internet. This guide will tell you, Top MKV to AVI Converter is able to convert MKV video to AVI format, also has now occupy market share. Follow this guide, you will learn any skill under Windows NT/2000 convert MKV to AVI easily and quickly. iphone music backup And stop selling the old outdated models for $99, just sell the non-pro iPhone with A4 instead of A5.

        Responder este mensaje