Negociación del Convenio del Telemarketing: Comunicado nº3

Enviado por FETYC CGT

El dicho que da título a este comunicado viene a colación por la actitud que hacia CGT han mantenido CCOOUGT en sus últimos comunicados. Es sorprendente, (bueno, en realidad no tanto), ver como se ponen la venda antes de la herida. Vienen a decir que la culpa de que próximamente nos firmen otro convenio nefasto será nuestra. Que CGT será responsable de que ellos/as de nuevo acuerden con la patronal turnos y horarios imposibles, despidos masivos y sin garantías para él trabajador o salarios de miseria.

Y nuestras sospechas al respecto se han confirmado. En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo celebrada el 12 de febrero se han presentado las plataformas de todos los sindicatos, (la patronal también ha entregado la suya), y el contenido de las de las de CCOO-UGT nos hacen prever otro convenio que será más de lo mismo o peor, de hecho UGT adelanta que va a hacer una defensa pasiva de su plataforma… Como a medida que avance la negociación iremos tratando las diversas materias que configuran el convenio y comentaremos en próximos comunicados las distintas propuestas presentadas no nos vamos a extender mucho sobre el contenido de sus plataformas, pero a modo de ejemplo deciros que CCOO propone una subida salarial para el año 2010 del IPC real, UGT pide sobre todo liberados y horas sindicales…

La presentada por la patronal es la previsible: Más flexibilidad en horarios, subida salarial del IPC real del año anterior, contratos eventuales más largos, menos indefinidos/as y “despido expres” para estos/as con 20 días de indemnización. (puedes ver integra la plataforma de la patronal en www.cgt-telemarketing.es) Por nuestra parte hemos expuesto nuestras propuestas, que pasan por la estabilidad en el empleo mediante la adopción del contrato indefinido como el más habitual, tener un trabajo que nos permita vivir, igualando nuestro sueldo a la media de los salarios que se perciben en las empresas clientes y la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar reduciendo el tiempo de trabajo y racionalizando los turnos y horarios. Hemos manifestado también que en ningún caso la subida salarial pendiente del año 2009 debía ser objeto de negociación o moneda de cambio en el nuevo convenio. Nuestros derechos no se negocian, se exigen.

La reunión ha finalizado tras poco más de media hora, por cierto con varias sillas vacías y que deberían estar ocupadas por liberados/as de CCOO-UGT. Ha finalizado la reunión oficial, porque luego CCOO-UGT han seguido reunidos con la patronal, y estamos seguros que no han hablado del tiempo. Y es que hay costumbres, las malas, que no se pierden nunca.

La próxima reunión será el día 5 de marzo para hablar de pluses, incentivos y tiempo de trabajo. Empieza por fin la negociación, cinco meses después de cuando legalmente debería haber comenzado.